Alianza Público-Privada en Antofagasta busca acelerar proyectos de infraestructura
Durante años, la comunidad de la Región de Antofagasta esperó mejoras en servicios básicos, salud y educación. Hoy, ese anhelo comienza a materializarse. Esto, a través de un modelo de trabajo inédito en Chile, que articula al sector público y privado. El objetivo es transformar el desarrollo minero en bienestar para la gente.
Fuente: ExtraNoticias.cl
El punto de partida de esta colaboración es la Estrategia Minera para el Bienestar de la Región de Antofagasta, que es una hoja de ruta elaborada por el Gobierno Regional. Esta estrategia define prioridades en áreas clave como la salud, la educación, los servicios básicos, la sostenibilidad ambiental y la empleabilidad local. El funcionamiento de la alianza establece que las empresas mineras se encargarán del diseño de las obras. La ejecución se financiará con recursos públicos administrados por el Gobierno Regional.
El gobernador regional de Antofagasta, Ricardo Díaz, celebró el acuerdo. Dijo que "hoy damos un paso decisivo al combinar las capacidades públicas y técnicas privadas para responder con mayor rapidez y eficacia a las necesidades de nuestra gente". Añadió que un punto clave de la alianza ha sido la reducción de tiempos. Antes, los permisos para proyectos demoraban décadas, ahora se agilizarán a un máximo de uno o dos años.
Empresas como Antofagasta Minerals, BHP, Codelco, El Abra, Glencore, Sierra Gorda y SQM Litio ya cuentan con avances en el marco de este acuerdo. SQM Litio encabeza el diseño de cuatro postas rurales. Antofagasta Minerals está trabajando en el diseño de una posta y el rediseño de dos parques. Sierra Gorda diseña un jardín infantil. Codelco avanza en un acuerdo para abordar el déficit de servicios sanitarios. BHP impulsa la relocalización de cuatro centros de educación. Minera El Abra colaborará con el diseño de tres postas.
Además de las obras de infraestructura, la alianza ha puesto en marcha estudios estratégicos. La Universidad Católica del Norte realizó un estudio sobre la oferta laboral local. Este informe identificó brechas y coincidencias entre las habilidades requeridas por las empresas y las declaradas por las personas. El objetivo es fortalecer la empleabilidad local. Con este plan, la Región de Antofagasta se proyecta como un referente nacional en colaboración público-privada.