Ingresa al Congreso proyecto de ley para implementar la negociación colectiva multinivel
Fuente: ExtraNoticias.cl
El Gobierno ingresó a la Cámara de Diputados el proyecto de ley que introduce la negociación colectiva multinivel en el sistema de relaciones laborales chileno. La iniciativa busca que trabajadores y empleadores de un mismo sector económico puedan acordar estándares mínimos en materias de salud, seguridad laboral y salarios. El texto legal inicia su trámite con urgencia suma, lo que faculta a la Comisión de Trabajo para sesionar en horarios especiales y agilizar su debate legislativo.
La propuesta establece un diseño institucional estructurado en tres niveles complementarios para organizar las relaciones laborales. El nivel sectorial fijará regulaciones generales para sectores o subsectores económicos con efectos para todos los integrantes del rubro. Por su parte, el nivel intermedio coordinará condiciones en grandes proyectos o faenas, mientras que el nivel de empresa mantendrá la potestad de fijar condiciones específicas según su realidad particular.
Respecto al alcance de esta normativa en el diálogo social, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, señaló: “La negociación colectiva multinivel reconoce que los sectores productivos saben mejor de sus propios desafíos y les entrega mayor autonomía para acordar mejores salarios, condiciones laborales y productividad”. La autoridad indicó que la herramienta busca otorgar mayor capacidad de respuesta ante cambios tecnológicos y productivos.
Para la operatividad del modelo, se contempla la creación de Consejos Sectoriales Laborales y Comisiones Subsectoriales de carácter paritario. Estos organismos estarán integrados por representantes de confederaciones sindicales y gremios empresariales, cuya representatividad será verificada mediante registros electrónicos de la Dirección del Trabajo y el Ministerio de Economía. El objetivo principal es ampliar la cobertura del derecho a negociar colectivamente a nivel nacional.
Desde el sector sindical, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), José Manuel Díaz, manifestó la relevancia de la medida para el gremio: “Valoramos el envío de este proyecto, porque con ello la democracia comienza a pagar una deuda histórica que tenía con el movimiento sindical. El envío de la negociación ramal era algo pendiente por más de 30 años”. El dirigente enfatizó que mantendrán su rol de contraparte en la defensa del trabajo decente.
El proyecto también incluye incentivos económicos vinculados a la productividad y la inversión en innovación. Se propone modificar la Ley de Incentivo Tributario a la Investigación y Desarrollo, permitiendo que las empresas bajo un acuerdo colectivo vigente aumenten su tope de crédito tributario de 15 mil a 45 mil UTM. Según el Mensaje Presidencial, esto busca que la negociación “se convierta en un incentivo directo para que las empresas inviertan en innovación y tecnología, fortaleciendo su competitividad sistémica”.
Finalmente, el debate será conducido en primera instancia por el diputado Andrés Giordano, presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara, quien aseguró que se realizarán las sesiones necesarias para un avance efectivo de la norma. El proyecto se suma a otros cambios legislativos recientes como la jornada de 40 horas y el aumento del salario mínimo, enfocándose ahora en la distribución de la riqueza y la resiliencia de la economía.
