Capacitan para conseguir mejores competencias laborales
Un total de 390 personas egresó de 24 cursos de capacitación impartidos en distintas comunas de la Región de Los Lagos, en un proceso desarrollado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) que consideró una inversión pública de $311.565.350 para fortalecer competencias laborales, el emprendimiento y actividades productivas.
Fuente: ExtraNoticias.cl
Las capacitaciones se realizaron en Llanquihue, Futaleufú, Maullín, Curaco de Vélez, Puerto Montt —incluidas las localidades de Alerce e Isla Maillén— y Castro, a través de los programas Becas Laborales, Fórmate para el Trabajo, en sus líneas Emprende, Discapacidad y Educación Técnico Profesional, además de Transferencias al Sector Público.
El seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, señaló que “invertir en las personas es invertir en el desarrollo de la Región de Los Lagos y en más oportunidades para las familias de nuestra región”.
La oferta formativa incluyó cursos de administración logística, operación y mantenimiento, AutoCAD para la construcción, seguridad informática, gestión y formalización de emprendimientos, diseño y confección de tejidos tradicionales, inventario y gestión de la información, ventas, agroecología, biofertilizantes, producción apícola, manejo de recursos naturales, bienestar animal, hidroponía y elaboración de productos con valor agregado.
El director regional del SENCE Los Lagos, Mauricio Toro Rojas, indicó que “detrás de cada certificado hay una historia de esfuerzo, superación y ganas de salir adelante”.
Los cursos estuvieron dirigidos a trabajadores, emprendedores, estudiantes de enseñanza media técnico-profesional y participantes de programas públicos, quienes incorporaron herramientas para ampliar sus opciones de empleo, fortalecer sus iniciativas productivas y apoyar el desarrollo de sus comunidades.
Toro agregó que “la capacitación llegue donde más se necesita, con una oferta pertinente que responda a las vocaciones productivas de cada territorio y genere oportunidades reales”.
Los procesos formativos fueron ejecutados por distintos organismos técnicos de capacitación en la región, en el marco de programas orientados a responder a las necesidades del mercado laboral y de los sectores productivos presentes en las comunas participantes.
