Copiapó realizará reclutamiento laboral con enfoque minero
La Municipalidad de Copiapó, a través de su Oficina de Información Laboral (OMIL), realizará un reclutamiento laboral el miércoles 18 de marzo, desde las 09:00 hasta las 13:00 horas o hasta completar 300 cupos, en el frontis del municipio.
Se ofrecerán 244 vacantes en cargos mineros, incluyendo minero, ayudante minero, operador de equipo de levante, operador de camión plano, operador jumbo, operador acuñador, mecánico, electromecánico, alarife, ingeniero de costos y estado pago, topógrafo, junior de aseo y jefe de turno. Las jornadas serán 7×7, con contrato fijo a indefinido, impulsadas por DMC Mining Service.
Fuente: ExtraNoticias.cl
El alcalde (s) de Copiapó, Virgilio Vásquez, señaló que “durante el mes de enero tuvimos el primer reclutamiento masivo del año, que tuvo una gran participación e interés de la comunidad. De cada jornada vamos aprendiendo y tomando nota de cómo seguir mejorando estos procesos para que los vecinos tengan una experiencia cómoda y tranquila”.
Maritza Juárez Pardo, directora (s) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de Atacama, agregó que “desde Sence Atacama, valoramos las gestiones que se realizan desde la OMIL del Municipio de Copiapó para llevar a cabo este reclutamiento masivo… Esperamos que las personas de Atacama puedan encontrar entre los 244 puestos de trabajo que ofrecen en el sector de la Minería, el empleo que buscan”.
Los postulantes deberán estar registrados en la OMIL y se recomienda llegar con anticipación. Quienes no cuenten con registro podrán inscribirse en el lugar mediante la Bolsa Nacional de Empleo, presentando dos currículums impresos.
Cada postulante recibirá un número de atención para una entrevista inicial con la empresa, que evaluará el perfil requerido. Quienes superen esta etapa pasarán a una segunda entrevista psicolaboral durante la misma jornada.
La OMIL funciona como nexo entre la comunidad y la empresa oferente, facilitando el proceso de postulación, mientras que la evaluación y selección de los candidatos queda a cargo de la compañía. Los requisitos de cada puesto se pueden consultar en Instagram o Facebook de OMIL Copiapó.